Conselheiro Criativo

Concordo com quase todos os tópicos em relação às tendências, pois é isso mesmo que o mundo necessita que o ser humano busque, exceto em um item: o compartilhamento se estenderá para os bens. Todos os demeias itens são quase que obrigatórios, como exemplo: estrutura física (reduão de custos) ; horário de trabalho e reuniões flexíveis e virtuais ( com os congestionamentos do trânsito que crescem diariamente não se terá outra opção) . Ou seja , tudo que está ligado para a continuidade do funcionamento do sistema econômico e financeiro deve passar por estes tipos de mudanças. Tudo isto já é visto como necessidade. Em relação à compartilhar bens, este sim vai ser muito mais trabalhoso de ser quebrado . O ser humano compartilha conhecimento, experiências e idéias para melhorar o coletivo ( como vimos as tendências acima) mas estar se evoluindo ao ponto de poder emprestar seu carro parado, sua casa desocupada, etc, está muito longe nos dias de hoje e em um futuro próximo.

Dayra Seviriano
Concordo plenamente, menos em um aspecto sobre o compartilhamento de bens onde para que isso fosse possível seria necessário a mudança de comportamento da sociedade ” do medo ” onde estamos inseridos. Toda mudança requer quebra de paradigmas, porque empresas e pessoas encontram dificuldades para interpretar esta nova era além de estarem dentro de sua zona de conforto, muitas desta tedências podem ser encontradas no mercado, inclusive o sucesso alcançado por essas empresas caso” Google” , são dedicadas a essa nova maneira de trabalho, onde pessoas são consideradas como o maior capital da empresa e não um “mau necessário. O mundo está mudando e questão da sustentabilidade se torna cada vez mais inplecindível para a sobrevivência da humanidade, neste aspecto o compartilhamento de informações e técnicas são necessários para o sucesso geral. Empresas passaram utilizar recursos de informatica nas nuvens, facilitando o acesso de vários locais, permitindo assim redução estrutural das empresas, auxiliando na redução de recursos investidos para construção de novas organizações, ajudando na sustentabilidade.

Há muito tempo o ser humano vem transformando seu modo de pensar e agir, com o intuito de facilitar sua vida e a busca por este objetivo fez com que cada um desenvolvesse novas metodologias e conceitos. Todo processo realizado é culminado pela adaptação ao novo sistema, aperfeiçoamento e a assimilação ao novo recurso. Concordo que a maioria das megatendências citadas no texto, são oriundas de “projetos” realizados no passado, se tornando uma necessidade para o ser humano no futuro. A prática será termo de referência, como já acontece em algumas empresas e a remuneração será realizada pelo resultado gerado, pois só assim o ser humano será motivado e posteriormente irá atrás de seus objetivos. Questões de sustentabilidade, será o motivo de mudança, o desperdício diminuirá e a evolução da tecnologia vai nos permitir ir à lugares que nunca fomos, através de conexões virtuais e o cliente será a causa das empresas, ou seja eles irão refletir diretamente os pontos fortes e fracos da empresa, e aquela que não conseguir acompanhar as novas tendências do mercado, ficarão para trás. Mas o item “o compartilhamento se estenderá para os bens”, é um paradigma forte à ser quebrado, pois a evolução através de conhecimento, experiência e necessidade é possível, já o compartilhamento através de bens, é algo que depende da consciência e das atitudes de cada ser humano, por isso a maior conquista não está apenas na evolução de métodos e conceitos, mas sim no reconhecimento do próprio ser humano em querer mudar.

Todos os tópicos citados, são bem possíveis de imaginar sendo praticados. Alguns poderão levar mais tempo que outros, tendo em vista o tempo para a mudança de comportamento da sociedade.
Mas já consigo ver uma megatendência sendo praticada por um pequeno grupo de pessoas e empresas. É ela a consciência de sustentabilidade e a superação ao desperdício. Provavelmente esses grupos de pessoas e empresas perceberão que não são sistemas auto-independetes ou auto-suficientes, dependendo sempre de seus variados grupos de stakeholders.
Acredito que esse movimento sustentável tende a estar cada vez mais presente no planejameno das empresas. Considerando que hoje o consumidor tem uma consciência mais crítica e questionadora, não se contentando apenas com a qualidade e os preços dos produtos e serviços. Mas também, exigindo que as empresas respondam por suas ações face à sociedade.
Quanto ao desperdício, já está mais que claro que este significa dinheiro jogado fora. Diante da unificação do mercado, empresas passaram a ter concorrentes em diversas parte do mundo e consumidores passaram a ter a sua disposição mais variedades de produtos . Forçando as empresas a aprenderem a praduzir com menor custo e maior qualidade.

Dentre todos os tópicos citados acima referentes às megatendências, concordo com todos os tópicos, e acredito que com o passar do tempo essas tendência serão colocadas em prática no decorrer da evolução de um mundo mais sustentável, porém, discordo de dois tópicos: “O compartilhamento se estenderá para os bens, além do conhecimento”: pois como vivemos numa era do capitalismo, as pessoas só pensam em consumir e comprar bens, isso faz o ser humano estar bem distante de uma realidade onde um indivíduo possa ter o entendimento que se ele compartilhar um de seus bens poderá estar gerando um negócio para si próprio e com isso deixar de ser uma sociedade mais individualista. Além de estar pensando no próximo, contribuirá para construir uma sociedade bem mais compartilhada.

Outro tópico que não concordo, mas que acredito que levará mais tempo de ser colocado em prática é: “Empreendimentos serão criados tendo como sócios pessoas que nunca se viram.”, dificilmente ou mais complicado será fazer pessoas que nunca se conhecerem, terem a confiança de poder realizar contratos milionários, fusões, ou mesmo criar uma sociedade para abrir uma empresa pela qual nunca se viram antes. Mesmo assim, espero que um dia a nossa sociedade consiga colocar em prática diversos projetos que contribua para a construção de um mundo melhor.

“Que bom seria se todas as Megatendências se desenvolvessem. Com as elas vários fatores seriam mudados, por exemplo: As pessoas teriam uma vida profissional mais satisfatória e uma vida social mais prazerosa e mais aproveitável. Já que na correria dos dias atuais a conciliação dessas duas situações nem sempre são possíveis; ou trabalhamos e temos menos tempo para nossas vidas pessoais ou vice versa. O Famoso Home Work faríamos nosso horário de trabalho de acordo com as necessidades e disponibilidades. Teria menos estresse, esgotamento com os fatores diários como locomoção, trânsito, fatores climáticos, etc.
Não aprenderíamos primeiro na teoria, e sim teoria e prática simultaneamente, vivência, tempo real teoria x prática. Viveríamos melhor com bens compartilhados, uns não seriam mais desprovidos do que os outros, todos poderiam usufruir de bens igualmente. As classes de negócios menos favoráveis receberiam mais investimentos em seus negócios. A empresas investiriam menos em estrutura física e mais redes, teríamos mais integração com o mundo em curtíssimo espaço de tempo. Menos acúmulo de capital substituído pelo poder de influenciar pessoas, comunidades, etc.
Enfim que maravilha!! Porém, nem tudo é simples assim!! Acredito que em toda mudança, em toda evolução, cria-se uma resistência, sempre tem uma “fatia” que não se enquadrada. Uma dessas Megatendências não seria tão maravilhosa assim, pois quando se trata de vender habilidades, competências, ter poder de persuasão, de influência não é competência, habilidade ou vontade de todas as pessoas, então mesmo assim ainda existiriam os menos favorecidos, os acomodados, os satisfeitos com o “pouco”.
Mas isso não impede que essas Megatendências seja um marco revolucionário na vida pessoal e profissional daqueles que buscam por elas, que buscam cada vez mais conhecimentos e evolução…”

Muitas coisas já estão indo para este caminho de mudanças. No meio de trabalho, o conceito de home-office adotado por muitas empresas de TI. O funcionário não precisa se deslocar do seu domicílio, pegar trânsito e nem correr o risco de assalto ou algum acidente. A economia feita pela empresa de não precisar ter um espaço físico grande para comportar o seu número de funcionários.
Não concordo com o item que fala sobre compartilhamento dos bens. Carro, residência, isso é uma realidade, ao meu ver, que nunca aqui no Brasil pelo menos vai se concretizar. Visto que o sinonimo de segurançado brasileiro é ter um imóvel próprio. Ninguém compartilharia um bem desse tipo. Hoje o que eu conheço e o compartilhamento de casas de veraneio. O individuo paga por ¼ de uma casa para ele dividir essa casa cm mais 4 famílias que se revesarão de um final de semana por mês. Algumas dessas mudanças ainda serão muito difíceis de serem aplicadas na realidade do nosso país.

Dos comentários sobre megatendências alguns estão próximos de nosso cotidiano e outros ainda encaro com uma certa dificuldade, mas não duvido!! A Legislação trabalhista já precisa sofrer alterações significativas para acompanhar a necessidade do trabalho do dia a dia…..mas o cérebro interpretar coisas virtuais como reais já é um pouco demais pra mim no momento. Acredito que eu esteja me sentindo como a minha avó quando me vê tirando uma fotografia ou fazendo um vídeo e depois mostro a ela em seguida na tela de TV!! Pode até ser que isso aconteça, mas como vamos valorizar a preservação da natureza, nossos ambientes de descanso, repouso da mente se poderemos apenas imagina-los e senti-los!!!!….é um ponto para pensarmos!!

Não há dúvidas de que estas megatendências estão batendo às nossas portas e o que põe em cheque se estamos ou não preparados para conviver com elas é a nossa capacidade de transformação e adaptação.
Já observamos que os cursos técnicos de formação rápida e específica é a bola da vez e até o governo está investindo em preparar os jovens para este tipo de mercado. A geração Y cada dia mais em evidência, com as organizações reduzindo seus epaços físicos e focando sua remuneração em resultados e não no contrato de trabalho, mas ainda cheia de desafios, pois hoje seu nível de resultados positivos está nas mãos dos poucos que obtiveram êxito em em adaptar-se à esta tendencia.
A sustentabilidade, este olhar mais “humano” que as empresas estão adotando para enxergar o mundo, já deixou há muito tempo de ser um pensamento surreal, até mesmo porque os consumidores estão exigindo esta conduta e as inovações do mundo tecnológico a cada 24 horas se evoluindo e nem precisamos ir tão longe para compararmos. Se olharmos quantas novidades surgiram de um ano pra cá, vemos que essas megatendencias já chegaram, umas com mais, outras com menos força, mas chegaram.
Haverá o momento em que as empresas não farão uso dos contratos de fidelidade para ter seus cliente fieis à sua marca, pois a qualidade e a relação custoxbenefício mostrarão o valor percebido dos seus produtos e a que o cliente irá se agarrar por preferência.
E por fim, as massas menos favorecidas, com programas de incentivos ofereceidos, como é o caso do Empreendedor Individual, entenderão que também possuem um lugar ao sol e passarão a fazer parte, como empresárias deste mundo corporativo, afinal, somos muito criativos, e, hoje em dia nunca ouvimos se falar tanto em redes sociais, networking, gestão do conhecimento e redes de influencia que geram empregos e grandes negócios.
Mas, dentre as citadas, realmente o maior desafio está no compartilhamento de bens. Se pensarmos na analogia de que os hubs valerão muito mais que o capital físico e financeiro e que o mundo corporativo negociará com sócios nunca vistos, então esta tendencia se mostra sim, já na fila de embarque e com os nossos endereços nas mãos, já que estas tendências nos dão a ideía de que o capitalismo está passando por transformações.
Só que a nossa realidade ainda não é essa. O que vemos com relação à segurança e confiança e até mesmo o pensamento capitalista de muitos, me faz crer que não seja uma tendência tão próxima, pelo menos não no Brasil.
Está aí um exemplo calro de que adaptação será o maior desafio.

As megatendências também podem ser verificadas em outros fenômenos, tais como: a globalização da economia, a crescente consciência ecológica, movimentos pela responsabilidade social nas empresas, etc. Talvez o grande desafio seja traduzir essas idéias em ação e prática consistente em todas as esferas.

De acordo com os tópicos acima, entendo que as megatendências estão relacionadas com o comportamento das atuais e futuras gerações diante de um mundo globalizado, com população mais densa e concentrada, que vivem nas mega-cidades e dependem cada vez mais das tecnologias para sobreviver. Mas acho que o item 3, que fala sobre compartilhamento de bens sofrerá maior resistência, se tentarmos analisar os tempos de hoje seria praticamente impossível, pois essas gerações são muitas complicadas e de origem capitalista.

Analisando todos os topicos percebemos que as pessoas estão buscando mais o seu “interior” já que o aumento do interesse pelas artes, lazer,esportes, viagens culturais..
Pressão por redução da jornada de trabalho para o lazer, fazem com que essas megatendencias que antes era pensado em um futuro muito distante, essa distancia esta se tornando mais proxima do que pensavamos.
Com as megatendencias, seus autores e usuarios não pretendem descrever os cenários futuros do mundo:indicam apenas, e tão somente aspectos emergentes com que as pessoas e as sociedades terão de lidar.
A atitude é de desconhecer ou de desvencilhar do caráter apocaliptico que acompanha as proprias transformações,a continuidade é fundamental, há aí a primeira manipulação ideologica, onde ao mesmo tempo em que a veiculação da ideia de “megatendencia” demanda e se benificia do condicionamento tipico do fim do milênio.
Ademais, tratar das transformações ocultas no futuro é lidar com o desconhecido e o temoroso.Assim queiram ou não os arautos das megatendencias, seu exercício especulativo guarda imensa interação com a longa tradição de o homem perscrutar seu futuro.

As megatendências hoje, são os desafios de mudança para o amanhã. Então teremos que nos preparar e nos adaptar, para não ficarmos parados no tempo vendo as tecnologias passar diante de nós, e não colocarmos em prática a nosso favor. Concordo com a maioria dos tópicos, pois serão necessarios para o nosso futuro, só que no tópico de compartilhamento de bens, percebe-se que será dificil a aceitação, para o ser humano capitalista, o compartilhamento de bens terá que vir da consciência e da transformação de cada um, para um mundo melhor.

Acredito que as megatendências serão um desafio para todas as pessoas. Desde a implantação de uma idéia até a aceitação e adaptação ao novo, afinal é muito dificil de sair de nossa zona de conforto.
Concordo que muita coisa vai mudar e na verdade já está mudando de acordo com os itens citados acima.
Já num item em particular ” O compartilhamento se estenderá para os bens ” como vi na maioria dos comentários, também penso que será de dificil aceitação pois vivemos hoje em um mundo muito consumista e individualista.

Analisando os topicos acima, porem não concordando com o topico 3 onde compartilharemos , com isso acho que perderemos um pouco a nossa privacidade nosso espaço, porem as demais tendencias nos mostra isso não esta muito longe de acontecer está mais perto do que pensamos com a maneira que o mundo se atualiza em diversos aspectos hoje me dia.

Antunes Ricardo Silva

O homem conteporâneo, com certeza terá que se adaptar a essas megatendências, pois concordo plenamente que muito em breve, grandes delas serão nossa realidade.
A grande dúvida é se estamos preparados e prontos para tanta facilidade e tecnologia, pois se hoje sem elas, já não se encontra profissionais capacitados, imagine quando se tornarem realidade e no grande universo dos negócios ser exigido total domínio destas práticas.
O maior problema, com certeza será concientizar toda a população sobre a necessidade de salvarmos nosso planeta. A sustentabilidade, que hoje é tão comentada, ainda é difícil de entrar na mente de muitos seres humanos, porém, a megatendência apresentada poderá sim ser um grande caminho nesta batalha.
No entanto, quem não correr atrás de comunicação e de atualização, será taxado a viver em um universo alheio a tantas mudanças que, com certeza tirarão muitos de sua zona de conforto.

Uma vez a cada 10 anos, algo grande alcontece.
Na decada de 70 foi o microondas;
Na decada de 80 vídeo cassete;
Na decada de 90 Computador pessoal e internet
Agora já podemos aguardar alguma mudança grande.

Parte dessa megatendencia já está em nosso meio, no dia a dia e nem percebemos,
como um suporte em um computador ser realizado por meio remoto, ou seja, o profissional
provedor de soluções encontra-se a mais de 500 km presta uma serviço ao cliente conectando-se
remotamente como se ele estivesse presente no cliente.

As universidades estão cada vez mais investindo em aulas a distância, os novos caças de guerra
não são mais tripulados, ou seja, o piloto fica na base pilotando como se fosse um simulador de vôo.

A criatividade tecnológica será muito ampla e muito dinâmica, mas não resolverá o problema
da exclusão social, que é um problema mundial. A classe meno favorecida continuará excluida
de qualquer projeto que aponta para o próprio individualismo mesmo estando participando de
uma grande rede de trabalho “networks”.

Impossível falar em megatendências sem vincular o conceito de crescimento sustentável.

Seja pela necessidade ou ainda, pela consciência que, lentamente, estamos adquirindo;

Embora a idéia de que mudança gera resistência, as megatendências chegam como proposta de quebrar

paradigmas através dos recursos tecnológicos. Exemplo iminente: Sites de compras coletivas;

Estamos na era em que, aprendemos para praticar e praticamos para aprender. As palavras tem um forte poder de

persuasão e sedução, porém, nada substitui as atitudes, o colocar em prática, botar a mão na massa, aplicabilizar.

Corcordo Marlon. Dividir nossos bens onde na maioria das vezes lutamos tanto para conquista-los. Será uma quebra de barreira!!

Pode-se notar nas últimas décadas uma grande evolução tecnológica, uma grande globalização cultural, onde que todas as pessoas estão unidas em um mesmo propósito: aumentar todas as redes sociais existentes. E vale dizer que todas as pessoas estão neste sentido, pois desde crianças estamos sempre aprendendo que temos que nos atualizar diariamente.
Tendências mostram que as organizações estarão mais motivadas a trabalhar em equipe. Apenas as organizações atrasadas estarão trabalhando naquele sentido de chefe e não amigo.
Organizações ja mostram uma maior flexibilidade de horários para trabalho, onde pessoas conseguem trabalhar não apenas em horários estabelecidos. Pessoas estão fazendo home work. As empresas estarão pagando em cima de resultados dos seus funcionários.
As empresas devem se planejar financeiramente, a ponto de conseguir atingir seus resultados de forma satisfatória.
Vale um desafio para todos. Conseguir olhar todas as qualidades e não apenas os defeitos das pessoas.

Certamente, as megatendencias estão se infiltrando cada vez mais em nossa sociedade. No inicio sempre com alguns empecilhos por parte da sociedade, mas que aos poucos após as adaptações torna-se essencial.
Claro que algumas destas megatendencias existem certa resistência a adaptação como é o caso do compartilhamento de bens, que não é visto como algo que se implantara fácil na vida de cada um, já que vivemos em um mundo individualista e também materialista.
Mas as megatendencias estão ai, cada uma com seu impacto, com suas resistências as adaptações mas que serão necessárias sua implantação para a sociedade.

Lendo as mega tendências acima, até parece coisas de filme de ficção científica, né?
Pois é, em um futuro não muito distante, “todas” as megatendências estarão presentes em nossas vidas.
Isso pela necessidade, ou pela inovação em leis ou legislação que deve acontecer.
Concordo com as megatências acima, e ainda como a maioria acha que a megatendência da pergunta 3 não vai acontecer, ela já existe.
Saiu uma reportagem na revista Isto é, que chama a atenção para esta megatendência, deixarei o link para que vocês confiram a reportagem.

http://www.istoe.com.br/reportagens/131159_LUXO+COMPARTILHADO

Diante da velocidade da evolução tecnológica estas tendências não estão distantes da realidade, visto que muitas já são praticadas, como por exemplo, a remuneração por resultados.
Basta saber se todos estão preparados para aceitar essas mudanças, pois assim a adaptação seria bem mais fácil.
Se todos, principalmente as gerações mais novas, tiverem consciência do quanto à tecnologia e as novas tendências é importante para o desenvolvimento do país seria bem possível que deixem de ser individualistas e até mesmo capitalistas.

Pessoalmente tenho me assustado com os processos inovadores que atualmente surgem, idéias que antes seriam inimagináveis hoje está ao nosso alcance com um simples clic.

acredito que as mega tendencias são fruto do processo de sobrevivencia, ou seja a luta por ela. Ex. há alguns anos atrás 50,60 ‘não se falava com tanta enfase na preservaçào da natureza, mas estavamos vivendo em tempos de roformas e exploraçoes industriais, comerciais, todos cavando desesperadamente em busca do ouro.

Apesar de ver com olhos culturais e um tanto qt dúvidoso a questão da preservação do meio ambiente, referente a natureza humana que ao longo dos anos não faz nada a não ser poelo enriquecimento próprio, vejo que por questões de necessidade e sobrevivencia tende para esse mundo reciclável, rsrs vamos ver!

Agora está nitido que com os processos sociais serem cada vez mais virtual, não estranho negociações entre sócios que nunca se viram, ambientes virtuais sensoriais. O que me preocupa, é a geração que desfrutará disso!
Hoje falasse muito sobre network, relacionamentos interpessoais e outros, porém temos visto me massa jovens adolescentes que crescem num ambiente onde seus amigos são virtuais, ou comunica-se pelo videogame, ou internet, teremos que encontrar um equilibrio entre o real e o virtual.

Existe então uma forte tendencia a mudanças radicais em todos os processos desde empresarias (estruturas, remuneraçao e outros), pessoais e sociais, cabe agora saber se o homem se adaptará a mega tendencia de que ele precisa do outro, do bem estar do próximo para ajuda-lo a sobreviver!

Acredito que algumas megatendências serão realidades um dia, afinal de contas as empresas estão aí para nos
apresentar novas formas de trabalho e novas opções de consumo. Entretanto, acredito que algumas tendências,
não serão mais do que isso… principalmente no que se refere ao trabalho. Por mais que mude uma coisa aqui e outra ali, ainda é difícil nos libertarmos da CLT e encarmos outro modo de trabalho mais radical. Não é de hoje que dizem que a leis do trabalho irão mudar, que terá mais “homeworkers” mas pouco aconteceu de fato até hoje. Agora, acredito sim que as camadas sociais menos favorecida irão empreender mais… as estatísticas já mostram que as classes C e D estão tendo mais acessos as informações e consumindo como nunca fizeram antes. Isso
é um avanço claro, mas ainda tem muito o q fazer para erradicar exclusão social. Mas no meio disso tudo, o desenvolvimento sustentável é sem dúvida um dos mais comentados atualmente, as empresas, pessoas em geral deveriam encarar como uma nova maneira de pensar no trabalho… Falamos muito, mas ainda aplicamos pouco… O que infelizmente só irá acontecer quando não for mais apenas uma “opção”…

Conforme o tempo passa, tudo tende a ir se aprimorando e tornando nossas vidas cada vez mais prática e precisa. Acredito que não deva demorar muito para acontecer essas mudanças, a própria geração que vem se formando agora já tem um conceito diferente em relação as pessoas mais velhas. As Megatendencias vão tomar conta do mundo e não teremos como escapar, ou as pessoas se adaptam de maneira rápida ou ficaram esquecidas, perdidas nesse novo universo. Um exemplo são empresas de décadas de existencias, estarem agora passando por serias dificuldades, pois não estão se adaptando ao novo mundo, devido aos seus proprietários serem cosnervadores e culturalmente terem dificuldades de adaptações. Temos que preparar nossos jovens para enfretarem esse novo mundo com sabedoria e inteligencia.
Nós que vá estamos no meio desse turbilhão de novas informações e tecnologias, precisamos nos adaptarmos com rapidez, mudando o modo de agir e pensar, pois se trata de uma questão de sobrevivencia. Precisamos por exemplo começar a pensar em sustentabilidade, preservação da natureza, reciclagem, e por ai vai… e passarmos esse novo conceito para as crianças que estão vindo por ai.
Para conseguirmos tudo isso acredito que a base é a formação de pessoas, atraves de uma boa educação e fazer com que a informação chegue ao alcance de todas as classes sociais.

Atualmente as megatendencias estão agindo com mais força no mundo, no começo a sempre restrições, preconceito, a não aceitação, pois o ser humano precisa de um periodo para se adaptar as novas transformações, ou ate mesmo pela necessidade de mudar, porém o mundo muda e cabe a nos acompanha-lo se não somos passados para trás.

Mas em relação ao topico TRÊS: ” O compartilahmento se estenderá para os bens” – fico meio confussa em imaginar como será…………

Eu já não acho que o tópico 3 seja o mais difícil de todos. Já ouvi falar por exemplo de lugares nos EUA em que o cidadão aluga o próprio carro que esta encostado na garagem.
Acredito que com o desenvolvimento de todos esses tópicos e muitos outros que poderiamos citar, atingiremos um grau de conhecimento e principalmente de experiências que fica até difícil imaginar o que viria depois

Ótimas abordagens que reflete exatamente as grandes
revoluções em andamento. Em minha opinião não existe mais o improvável, fato comprovado
principalmente pela ciência, exemplos, os japoneses vão clonar (ressuscitar) o
mamute, com tecidos congelados encontrados, ou cito também o homem com AIDS que
foi curado, porém com um procedimento considerado de alto risco. Hoje penso
principalmente no ano de 2050, o ano que a população mundial vai estacionar; todo
ano cria produtos e marcas novas, as fatias no mercado estão cada vez mais distribuídas
nessa grande concorrência, bom e quando a demanda começar a regredir? Esta na
hora de planejar!

Essas são as megatencias brasileiras? Se não, o senhor pode me falar quais são.